广州市化工行业劳动合同.docx

广州市化工行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照甲方制定的《员工手册》、《岗位说明书》等内部规章制度，明确乙方的岗位职责、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等事项。

1.2乙方同意在甲方安排的岗位上认真工作，遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，履行劳动合同约定的职责。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：____年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

2.2劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方生产、经营需要和乙方岗位职责确定。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2乙方工资支付时间及方式：每月__日前，甲方将乙方的工资足额支付到乙方指定的银行账户。

4.3乙方工资标准及调整：按照甲方制定的工资制度执行，并根据甲方的经济效益、劳动生产率、物价水平等因素进行适时调整。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

6.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保自身安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，服从甲方的管理和指挥。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和技术机密。

7.3乙方不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者谋取不正当利益。

7.4乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分，直至解除劳动合同。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

8.2甲方解除和终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

8.3乙方解除和终止劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方制定的规定办理相关手续。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方内部规章制度执行。

10.3本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.甲方制定的《员工手册》

4.甲方制定的《岗位说明书》

5.社会保险参保证明

6.乙方所在岗位的工作职责描述

7.乙方的工作绩效评估标准

8.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式

9.甲方所在地的人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定违约。

5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。

6.乙方未按照合同约定遵守劳动纪律，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资，缴纳社会保险等义务的法人或者其他组织。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动，获取报酬的个人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动