三棵树涂料股份有限公司股权激励研究.docxVIP

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摘要

随着市场经济的不断发展，国内市场竞争日趋激烈。为了巩固市场地位、获取可持续利润，许多公司积极实施股权激励计划，通过适当的激励政策将员工与企业利益联系起来，最大限度地调动员工积极性，帮助企业留住核心人才。基于三棵树涂料有限公司股权激励情况本文总结了目前三棵树涂料股份有限公司激励制度存在的问题，并提出防范措施，得出该公司应开展股权激励优化的结论。在此过程中，必须增加员工持股资金，设置合理存续期，合理分配股权份额，使其符合公司的长期发展。本文为我国股权激励机制的发展和优化提出了建议。

关键词：股权激励；上市公司；存续期

ABSTRACT

Withthecontinuousdevelopmentofthemarketeconomy,domesticmarketcompetitionisbecomingincreasinglyfierce.Inordertoconsolidatetheirmarketpositionandobtainsustainableprofits,listedcompaniesactivelyimplementequityincentiveplans,linkingemployeeswiththeinterestsofthecompanythroughappropriateincentivepolicies,maximizingemployeemotivation,andhelpingthecompanyretaincoretalents.BasedontheequityincentivesituationofSankeshuCoatingsCo.,Ltd.,thisarticlesummarizestheproblemsinthecurrentincentivesystemofSankeshuCoatingsCo.,Ltd.,proposespreventivemeasures,andconcludesthatthecompanyshouldcarryoutequityincentiveoptimization.Duringthisprocess,itisnecessarytoincreaseemployeeshareholdingfunds,setareasonableduration,andallocateequitysharesreasonablytoalignwiththecompanyslong-termdevelopment.ThisarticleprovidessuggestionsforthedevelopmentandoptimizationofequityincentivemechanismsinChina.

Keywords：equityincentives;listedcompany;Survivalperiod

目录TOC\o1-3\h\u

第1章前言 1

1.1研究背景和意义 1

1.2国内外研究现状 1

1.2.1国内研究现状 1

1.2.2国外研究现状 2

1.2.3文献述评 2

第2章概念界定及理论基础 2

2.1股权激励的定义 2

2.2股权激励的类型 3

2.3三棵树财务指标 3

第3章三棵树公司股权激励现状 4

3.1三棵树概况 4

3.1.1公司简介 4

3.1.2股权结构 4

3.2三棵树员工持股计划方案介绍 5

3.2.1各期员工持股计划的要素介绍 6

3.2.2各期员工持股计划的分析 7

第4章三棵树公司股权激励存在的问题 9

4.1资金来源渠道单一 9

4.2存续期设置不合理 9

4.3缺乏绩效考核 9

第5章三棵树公司股权激励的优化建议 10

5.1增加员工持股资金来源渠道 10

5.2设置合理的存续期 10

5.3合理分配股权份额 10

结论 11

参考文献 12

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第1章前言

1.1研究背景和意义

随着市场竞争的日益激烈和人才流动的加快，如何吸引和留住核心人才，同时激发员工的创新活力和工作热情，成为三棵树涂料面临的重要挑战。作为有效的员工激励机制，三棵树涂料采用股权激励。2018年以来，公司连续启动