贵州省食品行业劳动合同范本.docx

贵州省食品行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

2.甲方根据生产经营需要，安排乙方在__________岗位工作。

第二条劳动合同期限

1.本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年__________个月。

2.双方同意按照法律法规的规定和本合同的约定，提前解除或者终止劳动合同的，按照实际情况计算乙方工资和支付经济补偿。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要，安排乙方执行__________工作制。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假、病假等休假权利。

3.甲方应当依法保障乙方的休息休假权利，不得安排乙方延长工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

第四条劳动报酬

1.甲方按照本合同约定的岗位、职责及绩效考核办法，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。具体工资标准和发放办法详见附件。

3.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险等。

3.甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第六条劳动纪律和职业道德

1.乙方应当遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，不得利用职务之便谋取不正当利益。

3.乙方应当爱护甲方财产，不得损坏、浪费或者侵占甲方财产。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或者终止劳动合同的，应当提前__________日书面通知对方。

2.甲方根据法律法规规定或者本合同约定解除劳动合同的，应当支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方违反本合同规定解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同附件

8.岗位说明书

9.工作职责和绩效考核办法

10.工资条

11.社会保险参保证明

12.公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定履行岗位职责的，属于违约行为。

3.乙方违反劳动合同中约定的保密义务的，属于违约行为。

4.乙方未按合同约定提前通知解除劳动合同的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，属于违约行为。

7.甲方未按合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同约定期限固定的合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

6.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应当予以配合。

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