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2023年员工聘用协议书6篇

篇1

2023年员工聘用协议书

甲方：_____________(单位名称)

乙方：_____________(员工姓名)

根据《劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方加入甲方工作，甲方聘用乙方为__________岗位之事宜，特订立本协议。

一、双方约定事项

1.乙方职位：____________

2.试用期：自____年___月___日至____年___月___日，试用期间乙方工资为____元人民币/月，试用期满后根据实际情况决定是否予以转正。

3.乙方福利待遇：除国家有关规定外，乙方享有甲方提供的工作餐、健康体检、法定节假日福利等。

4.乙方工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，中间有____小时休息时间，每工作一周安排一次休息日。

5.乙方薪酬：乙方的薪酬将根据绩效考核情况确定，具体标准由甲方确定。

6.乙方工作职责：乙方工作职责包括但不限于完成各项工作任务、按时提交工作报告、积极配合团队合作等。

7.甲方权利与义务：甲方有权在符合国家相关规定的情况下对乙方进行岗位调整、培训、奖惩等，同时甲方也有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

8.乙方权利与义务：乙方有权享受工作中的权益和福利，应当遵守国家法律法规及公司规章制度，服从公司领导，认真履行工作职责。

9.保密条款：乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密、技术资料等保守机密，不得泄露外泄。

二、解除合同

1.在试用期内，任何一方可随时解除协议。

2.若乙方在试用期内因自身原因主动辞职，应提前____个工作日向甲方提出书面辞职申请，否则应支付相应违约金。

3.若乙方在试用期内因工作能力、行为等原因被甲方解除劳动合同，甲方将根据实际情况支付相应的经济补偿。

三、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，期限自____年___月___日至____年___月___日。

3.未尽事宜，由双方协商确定。

甲方(盖章)：________乙方(签字)：_________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

附件：员工个人资料表、身份证复印件、学历证书等。

篇2

2023年员工聘用协议书

甲方（公司）：______________

乙方（员工）：______________

一、背景与目的

为了明确双方的权利和义务，便于公司管理以及员工个人的权益保障，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

二、任职岗位

乙方受聘于甲方公司，担任职位为______________，工作地点为______________。

三、试用期

试用期为______________，试用期间双方均有权解除协议。试用期内任何一方可随时提前终止合同，但须提前______________天书面通知对方。

四、基本工资

乙方的基本工资为______________，工资支付周期为______________，工资发放日期为每月______________日。

五、绩效考核与奖惩制度

公司将根据员工的绩效情况进行考核，绩效考核结果将影响员工的工资涨跌幅度以及奖励。对于表现优秀的员工，公司将给予适当奖励；对于表现不佳的员工，公司有权采取相应的惩罚措施。

六、工作时间与休假制度

乙方的工作时间为每周工作天数为______________，工作时间为每天______________。公司将根据国家法律规定安排员工的年假和带薪休假。

七、保密义务

乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方，一经发现公司有权追究法律责任。

八、解除协议

双方同意，如任何一方出现违反协议的情况，对方有权终止协议。双方如需终止协议，须提前______________天书面通知对方，否则需支付______________的违约金。

九、协议变更

本协议如需修改，应经双方协商一致并签订书面协议后生效。

十、其他事项

其他未尽事宜，由双方协商解决。

十一、协议生效

本协议自双方签字盖章后生效，有效期至______________。协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________

签字：_