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吉林省保险理赔劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方加入甲方单位从事保险理赔工作,乙方愿意接受甲方的工作安排和薪酬待遇,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方在合同期内担任保险理赔岗位,具体工作内容如下:
(1)负责保险理赔案件的接收、登记和审核;
(2)负责与保险公司、客户及相关单位沟通,处理理赔事宜;
(3)负责理赔资料的整理、归档和保管;
(4)完成领导交办的其他工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息及婚假、产假、陪产假等相关假期。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方应遵守甲方制定的工作纪律和各项规章制度,按时到岗,服从工作安排。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、客户资料等予以严格保密。
5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方应依法履行合同,如一方要求变更或解除合同,应提前一个月通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或合同约定的,甲方有权解除本合同。
6.3合同期满或甲乙双方同意终止合同的,本合同自行终止。
第七条违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司组织架构图
7.保险公司合作协议
8.理赔案件处理流程图
9.保密协议
10.甲方公司营业执照复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方未按合同约定完成工作任务,严重影响甲方业务。
3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。
4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。
5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未按合同约定提供乙方休假权益。
7.甲方违反合同约定的其他事项。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.保险理赔:保险公司根据保险合同的约定,对被保险人发生的保险事故进行损失补偿的行为。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、失业等造成的生活困难,实行的一种社会保障制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方延迟到岗:提前沟通,明确违约责任,要求乙方尽快到岗。
3.泄露商业秘密:立即启动应急预案,追究违约责任,必要时通过法律手段维权。
4.未支付工资、奖金:及时支付,明确支付时间,如有争议可通过劳动仲裁解决。
5.未缴纳社会保险:及时补缴,明确缴纳时间,遵守国家规定。
6.未提供休假权益:遵守国家规定,确保乙方享有法定休假权益。
7.其他问题:根据实际情况,通过友好协商、法律咨询等方式解决。
五、所有应用场景:
1.甲方为保险公司,乙方为从事保险理赔工作的工作人员。
2.甲方为企事业单位,乙方为从事保险理赔相关岗位的员工。
3.甲方为个人,乙方为从事保险理赔工作的自由职业者
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