临时工劳动合同建筑工地.docx

临时工劳动合同建筑工地

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：_________________

联系电话：_____________________

家庭住址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方聘请乙方在建筑工地从事临时性工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方建筑工地从事临时性工作，具体工作岗位及任务按甲方的实际工作需要安排。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、劳动报酬

1.乙方临时工的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。

3.乙方工资支付方式为每月__日前，甲方以现金/转账方式支付给乙方。

四、工作时间

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按甲方实际工作需要安排。

2.乙方法定节假日加班按中华人民共和国劳动法相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况提前向甲方请假。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

七、合同解除和终止

1.本劳动合同期满或者甲乙双方提前解除合同的，合同即行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)乙方严重违反甲方规章制度的；

b)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

d)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

e)乙方被追究刑事责任的。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方简历

3.甲方营业执照副本

4.甲方税务登记证副本

5.甲方社会保险登记证副本

6.劳动合同解除/终止证明

7.工资支付证明

8.加班工资支付证明

9.社会保险缴纳证明

10.其他与本合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，经乙方催告后仍不支付的，构成违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件不符合国家标准的，构成违约。

3.甲方未按照合同约定解除或者终止合同的，构成违约。

4.乙方未按照合同约定提供个人信息或者提供虚假信息的，构成违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，构成违约。

6.乙方违反甲方保密协议的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

2.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴等报酬。

4.工作时间：指劳动者在用人单位工作的时间。

5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动安全、健康保护等方面的保障。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2.劳动条件不符