- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
房地产岗位劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方同意录用乙方为甲方员工,乙方愿意接受甲方的录用,甲乙双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2除非甲乙双方另有约定,本劳动合同期满后自动终止。
第二条工作岗位和职责
2.1乙方在本劳动合同期间担任甲方房地产岗位,具体职责如下:
(1)负责__________
(2)负责__________
(3)负责__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元,其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
3.2乙方的工作时间、加班工资、请假扣款等按国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3.3甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
第四条社会保险和福利
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
4.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时,甲方应按国家规定支付医疗保险待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,不向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期限内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知对方。
7.2乙方向甲方提出解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除劳动合同。
7.4本劳动合同期满后,如甲乙双方均未提出异议,视为续签。
第八条争议解决
8.1双方在签订、履行、解除或者终止本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和双方的协商办理。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方组织机构代码证复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同书
8.保密协议
9.甲方规章制度
10.乙方岗位说明书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等,视为违约。
3.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件,视为违约。
4.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等,视为违约。
5.其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有法人资格,雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险,实行的一种社会保障制度。
5.保密协议:乙方与甲方签订的,要求乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方按时支付工资。逾期不支付的,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未提供乙方劳动保护用品。
文档评论(0)