江西省劳动合同化妆品行业必备.docx

江西省劳动合同化妆品行业必备

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

乙方在甲方从事（填写乙方工作内容）工作。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。

2.乙方加班须经甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付时间为每月____日前。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按期支付乙方工资。

第五条福利待遇

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。

2.甲方依法为乙方办理社会保险，并承担相应的社会保险费用。

3.甲方为乙方提供规定的休息时间和休假。

4.甲方为乙方提供规定的培训和职业发展机会。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时到岗，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方不得利用职务之便，非法占有甲方的财物。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方因过失或故意犯罪被追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。

5.甲方依法可以解除劳动合同的其他情形。

第八条经济补偿

1.甲乙双方解除或者终止劳动合同时，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

3.甲方违法解除劳动合同的，应当按照乙方工资的____倍支付赔偿金。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本劳动合同的修改、补充，应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同解除或终止协议

6.培训记录

7.绩效考核结果

8.工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。

6.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳动力；必要时依法解除劳动合同。

2.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：提醒甲方履行支付工资的义务；协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按约定提供劳动保护。

解决办法：要求甲方提供必要的劳动保护措施；可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：解除或终止劳动合同的争议。

解决办法：协商解决，协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系。

3.处理劳动争议和纠纷。

4.履行劳动法律法规规定的其他义务。