广州市教育行业劳动合同.docx

广州市教育行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，双方共同维护双方的合法权益，现就双方在劳动合同期间的权利、义务等事项达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1甲乙双方签订的劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2劳动合同的期限为：__________年（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日），试用期为：__________个月。

第二条工作内容

2.1乙方在劳动合同期间的工作岗位为：__________，岗位职责为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（人民币，下同），按月支付。

3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。

3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方在工作中因工负伤、患职业病的，甲方应按照我国《工伤保险条例》的有关规定承担赔偿责任。

第六条保密协议

6.1乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前__________天书面通知对方。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。

7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反法律法规规定和劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约金责任。

第九条其他约定

9.1甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供相关信息，否则给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2甲乙双方在劳动合同期间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险登记证复印件

7.乙方体检报告复印件（如有）

8.劳动合同解除/终止证明书复印件（如有）

9.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同而未按规定提前通知甲方或未支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

3.乙方在工作期间严重违反甲方规章制度。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。

7.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制：劳动者按照用人单位规定的正常工作时间工作。

3.非全日制：劳动者的工作时间不满甲方规定的正常工作时间。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内为相互了解对方而约定的考察期。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供的工作。

6.加班工资：劳动者加班时，按照法律规定或者劳动合同约定支付的额外劳动报酬。

7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障，具有福利性质的制度。

9.