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广州市电子行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意雇佣乙方,乙方同意受雇于甲方,双方共同维护双方的合法权益,现就双方在劳动合同期间的权利、义务等事项达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据生产经营需要,有权提前解除本合同,但应提前一个月通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度,努力完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按照国家规定和甲方制定的工资制度,为乙方按时足额支付工资。
3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
4.3乙方根据工作年限和实际工作表现,享有带薪年休假。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方代扣代缴的要求,按时足额缴纳各项社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。
6.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
7.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;
(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
8.3乙方解除或终止本合同的,应提前一个月书面通知甲方。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方违反国家法律法规和本合同规定,侵害乙方权益的,乙方有权依法要求甲方承担法律责任。
第十条其他事项
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同备案登记表
5.社会保险缴费证明
6.工伤认定证明
7.医疗证明
8.保密协议
9.竞业限制协议
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件,乙方有权要求甲方改正或赔偿。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约,乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成违约,乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付违约金。
4.乙方违反保密协议或竞业限制协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
5.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方改正或赔偿。
6.乙方未经甲方同意擅自离岗,构成违约,甲方有权解除或终止合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工资:劳动者按照约定完成工作任务后,用人单位支付给劳动者的劳动报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
4.休息休假:劳动者在规定的工作时间之外享受的休息和休假时间。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。
6.保密协议:
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