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湖北绩效评价合同3篇
篇1
湖北省绩效评价合同
一、合同双方
甲方:湖北省政府部门/单位
乙方:承担绩效评价工作的机构/公司/个人
二、合同目的
为了提高政府部门/单位的工作绩效,明确绩效评价的责任、权限和程序,双方根据《湖北省绩效评价管理办法》和相关法律法规规定,签订本合同。
三、评价内容
1.评价范围:评价对象包括政府部门/单位的工作目标、职能、绩效目标、经费使用情况等。
2.评价标准:根据《湖北省绩效评价管理办法》的规定,结合实际情况确定绩效评价的标准。
四、评价程序
1.制定评价方案:乙方应根据评价范围和标准,制定符合要求的绩效评价方案,报甲方批准。
2.数据收集:乙方应搜集相关数据和信息,包括政府部门/单位的工作报告、资料、统计数据等。
3.绩效评价:乙方应根据评价方案,对政府部门/单位的绩效进行评价,并提出评价报告。
4.评价报告审定:乙方应将评价报告送交甲方审定,得到甲方认可后,报送相关部门备案。
五、责任及义务
1.甲方责任:提供评价所需的资料及协助,确保评价工作正常进行。
2.乙方责任:制定合理的评价方案,按时完成评价工作并提交评价报告。
3.双方责任:根据评价结果,改进工作、提高绩效,确保政府能够更好地为民众服务。
六、保密条款
在履行本合同过程中所得到的各种信息,双方应保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
七、合同变更
本合同经双方签字盖章后生效,如需变更,需经双方协商一致并签署书面协议。
八、合同解除
1.本合同经双方协商一致可以解除;
2.在本合同履行过程中,若发生违约等情况,可解除合同。
九、争议解决
本合同履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有权机构申请调解。
十、其他事项
其它未尽事宜,双方可协商处理,并在本合同附件中进行补充说明。
合同签订地点:湖北省政府部门/单位
合同签订日期:年月日
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
篇2
湖北绩效评价合同
一、合同双方
甲方:湖北省人力资源和社会保障厅
乙方:湖北省各市县人力资源和社会保障局
二、合同内容
1.为了规范人力资源和社会保障工作,提高工作效率和服务质量,保证全省人力资源和社会保障工作的顺利开展,经甲乙双方协商一致,达成以下绩效评价合同。
2.本合同的签署时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
3.本合同的实施主体为甲乙双方约定的部门、单位和个人。
4.本合同的内容包括但不限于人力资源和社会保障政策的执行情况、相关数据的上报和整理、相关工作的推进速度等方面。
5.本合同的执行原则为公平、公正、公开,以结果为导向,以目标为准绳。
6.本合同的执行方式包括但不限于定期检查、监督、考核和奖惩。
7.本合同的执行过程中,甲乙双方应积极配合,共同完成合同规定的任务,并不得擅自修改或违反规定。
8.本合同的执行情况将定期进行总结、评估和报告,并及时向上级主管部门汇报。
9.本合同的执行过程中,如出现争议、疑问或困难,双方应本着诚信、友好、务实的原则进行协商解决。
10.本合同的签署、执行均应符合国家相关法律法规和政策规定,不得违反国家法律。
三、合同终止
1.本合同的期限届满后,如双方没有达成续约意向,本合同自动终止。
2.在本合同执行期间,如出现重大违约行为、严重不履行义务等情况,一方有权解除本合同。
3.本合同的解除必须经甲乙双方协商一致,并依法进行手续办理。
四、其他约定
1.本合同的具体执行方案、操作流程、监督措施等细则由甲乙双方约定,并作为本合同的附件。
2.本合同对未尽事宜的解释权归甲方所有。
3.本合同的内容不得向第三方透露,不得擅自转让或变更。
4.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
湖北省绩效评价合同签订人:
甲方:______________乙方:_______________
签订日期:______________生效日期:______________
以上是关于湖北绩效评价合同的详细内容,希望双方能够按照约定,认真执行合同内容,共同促进人力资源和社会保障工作的顺利开展。愿我们的合作之路越走越宽广,成果越来越丰硕!
篇3
湖北绩效评价合同
随着社会经济的快速发展,绩效评价已经成为衡量企业管理
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