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劳动用工合同标准范本5篇

篇1

劳动用工合同标准范本

一、甲方(用人单位)：________（以下简称甲方）

法定代表人（负责人）：________联系电话：________地址：________

二、乙方(劳动者)：________（以下简称乙方）

身份证号码：________联系电话：________地址：________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下劳动用工合同：

第一条劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年，乙方工作岗位为______。

第二条工作内容及工资待遇

乙方的工作内容为______，工作地点为______，工作时间为______。乙方的基本工资为______元/月，另加______元/月的绩效工资/津贴/补贴等，共计______元/月。

第三条劳动时间和休息休假

乙方每周工作______小时，工作日为______，休息日为______，法定节假日照常休息。乙方享有______天带薪年休假。

第四条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方购买社会保险，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用。甲方为乙方提供工伤保险和其他福利待遇。

第五条工作纪律

乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄漏给第三方。

第六条保密义务

乙方应当对工作中获知的甲方商业秘密和机密资料保密，不得擅自外泄或利用，同时对甲方的商誉和声誉负责。

第七条违约责任

若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当依法承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、违约金等。

第八条终止合同

1.乙方在本合同期限届满前_____天提出解除合同的书面申请，经双方协商确认后，可终止本合同。

2.甲方可因乙方违反本合同约定严重失职或者累犯甲方规章制度等原因解除本合同，并依法支付乙方相应的经济补偿。

3.本合同期满后，甲乙双方可以根据实际情况继续签订新的劳动合同，也可以根据需要终止劳动关系。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起生效，至终止合同之日止。本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

日期：______年______月______日

篇2

劳动用工合同标准范本

一、甲方：{公司/个人}

法定代表人/负责人：{姓名}

联系地址：{地址}

联系电话：{电话}

二、乙方：{姓名}

身份证号：{身份证号}

户籍地址：{地址}

联系电话：{电话}

三、甲乙双方经友好协商，自愿签订劳动用工合同。合同内容如下：

1.聘用岗位：{岗位名称}

2.工作地点：{工作地点}

3.试用期：{天数/月数}

4.试用期工资：{试用期工资标准}

5.正式工资：{正式工资标准}

6.工作时间：{工作时间安排}

7.工作内容：{工作内容描述}

8.工作要求：{工作要求描述}

9.劳动保护：双方应当遵守国家劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。甲方应提供必要的安全防护设施，乙方应严格遵守劳动纪律，不得违反公司规章制度。

10.劳动纪律：乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自离岗，不得私自接收或利用公司财产，不得泄露公司的商业机密。

11.合同解除：如有一方要求解除合同，应提前{天数}书面通知对方，经双方协商一致可解除合同。

12.其它约定事项：{如有其它特殊约定事项，可在此列明}

四、劳动合同生效和期限：

1.本合同自双方签字之日起生效，至{日期}止。

2.若乙方需延长合同期限，须提前{天数}向甲方提出申请，获得甲方同意后可进行续签。

五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：日期：

乙方（签字）：日期：

（以下可留有见证人签字栏）

以上是关于劳动用工合同标准范本的详细内容，希望能够对您有所帮助。如有任何疑问，请及时与我们联系。

篇3

劳动用工合同标准范本

一、甲方（雇