安徽牧业行业劳动合同样本.docx

安徽牧业行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意雇佣乙方，乙方同意在甲方处工作，双方共同维护双方的合法权益，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、乙方的岗位、工作内容和要求：

1.乙方在甲方处担任__________职位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

二、乙方的工资待遇：

1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超出工作时间按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.乙方的工资支付方式为每月__________日发放上月工资。

三、乙方的福利待遇：

1.乙方依法享受国家规定的节假日休息。

2.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。

3.乙方因工负伤、患病，按照国家的相关法律法规和甲方的规定享受相应的待遇。

四、乙方的劳动纪律：

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。

五、合同的解除和终止：

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)在试用期内，乙方不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

f)乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。

六、违约责任：

1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付工资的，乙方有权要求甲方支付工资，并可以要求支付迟延支付工资的赔偿金。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

七、争议解决：

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.甲方社会保险政策

7.劳动争议调解协议书（如有）

8.劳动仲裁裁决书（如有）

9.人民法院判决书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于泄露商业秘密、违反职业道德等。

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

5.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等。

6.甲方未按照合同约定提供福利待遇的。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力，可以招用劳动者，并为其提供劳动条件、支付工资和福利的单位。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，从事有偿劳动的自然人。

3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。

4.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付给劳动者的额外报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者依法参加的社会保险制度。

7.福利待遇：