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幼儿园校医助理聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。
3.乙方有权在合同期内提前解除劳动合同,但应提前____天通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任幼儿园校医助理职位,主要职责如下:
(1)负责幼儿园师生的日常医疗服务和健康管理工作;
(2)参与制定和改进幼儿园的健康教育计划;
(3)协助甲方完成各项工作,包括但不限于卫生保健、疾病预防、应急预案等;
(4)定期向甲方汇报工作情况,并提出改进意见和建议。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保幼儿园师生的健康安全。
三、劳动报酬
2.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等福利待遇。
3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的,甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。
2.甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务提升机会。
3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
五、保密条款
1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务,对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
六、违约责任
1.任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除劳动合同,并要求违约方承担违约责任。
2.甲方违反本合同第四条关于劳动报酬的约定,乙方有权要求甲方支付工资、加班费等,并有权要求甲方支付违约金。
七、争议解决
1.本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.乙方体检报告
10.乙方人事档案
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括但不限于迟延支付、少支付、不支付。
2.甲方未按照合同约定提供乙方工作培训和业务提升机会。
3.甲方未按照合同约定提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。
4.乙方未按照合同约定履行工作职责,导致幼儿园师生健康安全受到威胁。
5.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同,未按要求提前通知甲方。
6.乙方未按照合同约定保密甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。
3.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。
4.劳动条件:用人单位为劳动者提供的工作条件,包括工作设备、工作时间、休息休假等。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。
6.保密义务:当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方迟延支付、少支付、不支付工资,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.工作培训问题:如甲方未按照合同约定提供乙方工作培训和业务提升机会,乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方履行合同约定。
3.工作环境问题:如甲方未提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境,乙方可以与甲方沟通协商,要求甲方改善工作环境。
4.保密义务问题:如乙方违反保密义务,甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
五、所有应用场景:
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