事业单位法律知识.docx

事业单位法律知识

1.民法

（一）不当得利

不当得利是指没有合法根据,一方获得利益而另一方遭受损失的情况。其构成要件包括:一方获得利益,他方受到损失,两者之间存在因果关系,且没有合法依据。

（二）无因管理

无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而自愿管理他人事务或提供服务的行为。其构成要件包括:为他人管理事务,有为他人谋利益的意图,没有法定或约定的义务。

（三）要约和承诺

要约是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方作出的意思表示。发出要约的人称为要约人,接受要约的人称为受要约人或相对人。

承诺是指受要约人同意接受要约条件以缔结合同的意思表示。承诺一经作出并送达要约人,合同即告成立。

（四）善意取得

（五）继承

遗产按照以下顺序继承:第一顺序为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人继承。

丧偶儿媳或女婿如尽了主要赡养义务,可作为第一顺序继承人。被继承人的子女先于被继承人死亡的,由其晚辈直系血亲代位继承,一般只能继承其父母应继的份额。

2.行政法

（一）行政处罚的种类

（二）行政复议机关

对县级以上地方政府部门的具体行政行为不服,可向该部门的本级政府或上一级主管部门申请行政复议。

对实行垂直领导的行政机关(如海关、金融等)的具体行政行为不服,可向上一级主管部门申请行政复议。

对地方政府的具体行政行为不服,可向上一级地方政府申请行政复议。

对省、自治区政府派出机关所属县级政府的具体行政行为不服,可向该派出机关申请行政复议。

对国务院部门或省、自治区、直辖市政府的具体行政行为不服,可向作出该行为的部门或政府申请行政复议。对行政复议决定不服的,可向人民法院提起行政诉讼,也可向国务院申请裁决。

（三）赔偿义务机关

行政机关及其工作人员行使职权侵犯公民、法人等合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关。

两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。

法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，被授权的组织为赔偿义务机关。

受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，委托的行政机关为赔偿义务机关。

赔偿义务机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关；没有继续行使其职权的行政机关的，撤销该赔偿义务机关的行政机关为赔偿义务机关。

经复议机关复议的，最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关，但复议机关的复议决定加重损害的，复议机关对加重的部分履行赔偿义务。

（四）赔偿方式

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。

能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。

（五）公务员的回避

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

（六）处分

处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。