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基础劳动合同样本化工行业适用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家从事化工生产的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作。

1.2乙方的工作岗位、职务及职责如下：

（此处填写具体的工作岗位、职务及职责）

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资待遇为：

（此处填写具体的工资待遇，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）

2.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方的实际工资收入确定。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假办法按照甲方的内部规定执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

3.2乙方享受法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.3甲方因生产需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间，但确保乙方每周工作时间不超过40小时。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护设施。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

4.3乙方在工作中若遇到危险情况，应立即采取措施保护自身和他人的安全。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。

5.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前30日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方生产、经营、技术等方面的秘密信息，无论书面或口头，都应严格保密。

6.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露或向第三方披露甲方的秘密信息。

6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由甲乙双方协商确定。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.3本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守合同的约定。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.乙方工作岗位说明书

11.乙方工作绩效考核办法

12.甲方提供的劳动保护设施说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方未按照保密协议约定保守甲方秘密信息，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资待遇，视为违约。

4.甲方未按照约定提供乙方劳动保护，视为违约。

5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，视为违约。

6.双方在其他条款中约定的违约行为及认定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬、工作内容等事项，明确双方权利义务关系的协议。

2.工资待遇：劳动者因提供劳动力而从用人单位取得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有不得泄露给第三方的义务。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题