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甘肃开展消防安全知识培训

为了加强甘肃省消防安全工作，提高全民消防安全意识，确保人民群众生命财产安全，制定本方案。

一、培训目标

提高各级政府部门、企事业单位和社会公众的消防安全意识。

使参训人员掌握基本的消防设施使用和火灾应急处置方法。

降低火灾发生的风险，提高火灾应急救援能力。

二、培训对象

各级政府部门消防安全责任人及工作人员。

企事业单位消防安全责任人及工作人员。

社会公共场所从业人员及负责人。

社区居民、学生等广大公众。

三、培训内容

消防安全法律法规知识。

火灾预防及火灾危险性评估。

消防设施设备的使用和维护。

火灾应急处置及救援战术。

消防安全管理及检查。

消防安全宣传教育及培训。

四、培训方式

集中授课：邀请消防专家进行消防安全知识讲解，结合实际案例进行分析。

实操演练：组织参训人员进行消防设施使用、火灾应急处置等实操演练。

参观学习：组织参训人员参观消防站、消防设施设备，了解消防工作实际情况。

网络培训：利用网络平台开展消防安全知识在线培训，方便未能参加集中培训的人员学习。

五、培训时间及地点

时间：2022年10月至2023年9月，分批次进行。

地点：甘肃省各地级市、县（区）消防培训基地。

六、培训师资

邀请具有丰富经验的消防专家、消防警官担任培训讲师，确保培训质量。

七、组织实施

成立消防安全培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和监督。

各级消防部门负责本地区消防安全培训工作，结合实际制定具体实施方案。

各部门、单位要积极组织人员参加培训，确保培训覆盖面。

对培训情况进行考核，合格者颁发消防安全培训合格证书。

八、经费保障

培训经费由各级政府、部门和单位承担，可根据实际情况对培训费用进行补贴。

培训场地、设施设备、教材资料等费用由组织方负责。

九、宣传推广

利用新闻媒体、网络平台等进行宣传，提高培训知名度。

制作消防安全知识宣传海报、短视频等，普及消防安全知识。

组织消防安全知识竞赛、讲座等活动，增强公众参与度。

十、监督评估

定期对消防安全培训工作进行评估，了解培训效果，发现问题及时整改。

建立消防安全培训档案，对培训情况进行记录，便于查阅和管理。

通过本方案的实施，将有力提高甘肃省消防安全水平，为保护人民群众生命财产安全作出贡献。

特殊应用场合一：学校消防安全培训

增加条款：

学生消防安全教育：增加对学生群体的专项培训内容，包括校园火灾的特点、学生宿舍消防安全管理等。

校园消防设施检查：确保学校消防设施定期检查、维护，保障设施的正常运行。

注意事项：

学校children和青少年儿童保护法规的遵守。

校园内不得使用明火的规定。

解决办法：

针对学生群体，采用生动形象的动画、游戏等教学方式，提高学生的学习兴趣和消防安全意识。

加强校园消防安全巡查，对潜在的安全隐患进行排查，并及时整改。

特殊应用场合二：医疗机构消防安全培训

增加条款：

医疗设备消防安全：针对医疗设备的特殊性，增加相关设备的消防安全操作培训。

紧急疏散演练：针对医疗机构人员密集的特点，定期进行紧急疏散演练。

注意事项：

医疗机构对病患的保护责任。

医疗records和隐私保护。

解决办法：

对医疗机构的员工进行专业的消防安全知识和技能培训。

在不影响医疗服务的前提下，合理安排紧急疏散演练时间。

特殊应用场合三：化学品生产企业消防安全培训

增加条款：

化学品安全知识：增加化学品储存、运输、使用的消防安全培训内容。

应急预案制定：针对不同化学品的特性，制定详细的火灾应急预案。

注意事项：

化学品的存储和运输安全规范。

应急处理化学事故的规程。

解决办法：

对员工进行专业的化学品安全知识和应急处理培训。

定期进行化学品泄漏、火灾等应急演练。

特殊应用场合四：大型商场消防安全培训

增加条款：

商户消防安全责任：明确商户在商场消防安全中的责任，确保商户遵守消防安全规定。

人员密集场所安全管理：针对大型商场的特点，增加人员密集场所的安全管理培训。

注意事项：

商场内顾客和商户的疏散路线规划。

商场安全出口的标识和维护。

解决办法：

对商户进行消防安全知识和责任的培训。

定期检查商场的疏散通道和安全出口，确保畅通无阻。

实际操作过程中可能遇到的问题及注意事项：

人员流动性大：在人员流动性大的场合，如商场、学校等，要确保培训对象的覆盖率和培训效果。

采用分批次、滚动式的培训方式，确保每个人都能接受培训。

培训设施不足：在一些偏远地区，可能面临培训设施不足的问题。

利用网络平台进行远程培训，解决地域限制。

参与度不高：部分培训对象可能对消防安全培训的参与度不高。

结合实际情况，增加互动环节，如实操演练、竞赛等，提高参与度。

法律法规遵守：在培训过程中，要严格遵守相关法律法规，保护个人隐私和权益。

制定培训方案时，充分考虑法律法规的要求，确保培训内容