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2024年村两委换届选举中存在的问题及对策

农村的村委会换届选举，实行海选的方法，由农夫群众干脆提名候选人，再实行无记名投票，选出自己的当家人，更是农夫充共享有政治权利的标记。但是，由于种种缘由，在提名、推选村委会候选人的过程中，出现了一些不行思议的怪现象，令人可笑、不解和担忧，这些现象并有逐步扩散扩大之势。长此以往，可严峻影响今后农村选举工作的正常进行，很有必要引起各级领导的高度关注，实行强有力地措施，遏制类似现象的发生。本站今日为大家细心打算了村两委换届选举中存在的问题及对策,希望对大家有所帮助!村两委换届选举中存在的问题及对策

一、当前村级组织换届选举工作存在的突出问题。

相识难提高。少数基层党组织负责人对村级组织换届选举工作不重视，存在轻视、厌倦、畏惧心情，认为村级组织换届三年一次过于频繁，不仅费时费劲，而且冲突多，吃力不讨好;少数领导乐意把那些听话、用顺了的人推选到村级组织中去，对党员群众提名举荐的人选重视程度不够;部分党员群众对换届选举热忱不高，认为换届选举与己无关，不情愿参与选举或担忧被操控。

选民难组织。农村人口流淌加快，外出务工经商的党员群众日趋增多，一部分长期在外打工的党员群众对村务了解较少，不热心村级事务，且考虑到自身利益的因素，不愿回来参与选举，托付投票操作困难，简单造成村民参选率过不了半数或党员到会率达不到五分之四等，给组织党员群众集中选举带来困难。

竞争难规范。受房头宗派、黑恶势力、在职村干部和退职村干部作梗、个别国家干部鼓动以及拉票贿选的影响，少数村组织公开举荐、大会选举等往往是走走过场、摆摆样子或游说拉选票、人盯人投票，导致选举不公允，部分人通过不正值方式获得支持，造成选傻子、选恶人、选族人、选老好人的怪现象。

经费难保障。相当数量的村没有集体经济或集体经济薄弱，甚至负债累累，选举经费等米下锅的现象比较突出，成为制约村级组织换届选举工作的一个瓶颈。

信访难处理。村级组织换届成了党员群众上访的焦点，主要反映历史遗留问题、村干部生活作风问题、村级财务混乱问题、村务不公开问题、选举操作程序不到位问题，等等。由于时间长、无政策、缺乏证据、隐藏性强、人为干预等缘由，处理起来比较麻烦，一时难有定论。

二、全面推动村级组织换届选举工作的主要对策。

细心指导，健全换届选举责任体系。明确村级组织换届选举指导在区、责任在街镇、工作在村的责任体系，根据指导村换届选举程序不减、步骤不少、环节不漏、要求不降、工作不松的要求，面对面干脆指导，发觉问题刚好联系、通报。

加强教化，引导村民参选。选好一个班子，是党员群众的福;选错一个班子，是党员群众的祸，教化广阔村民明白换届选举与他们切身利益紧密联系在一起，引导他们珍惜自己的民主权利，主动参与选举。

引导候选人正确对待竞争。引导那些有肯定群众威信、竞争力较强的候选人，正确对待自己，正确对待党员群众;帮助那些打算以不正值手段参加竞争的候选人，端正思想，堂堂正正做人，公正公允竞争。举荐提名前，将候选人的简历和现实表现整理下发到村民小组和党员群众手中，通过村广播、宣扬栏、黑板报、各种会议以及组织候选人到各村民小组与党员群众见面，宣讲任期目标和治村措施等形式进行宣扬，加深选民对候选人的印象;选举投票前，让候选人有足够的时间发表竞职演说，现场回答对党员群众的各项承诺，进一步加深选民对候选人的相识，使选民更全面更慎重地考虑投谁的票，选谁做带头人，投准神圣一票。

跟踪督办，确保信访处理到位。成立由纪检、信访、组织、民政部门组成的工作专班和信访接待站，根据分级负责、重点管理的原则，组织工作责任心强、业务精通的人员进村入户，进行仔细排查，做到早发觉、早处置、早解决，把问题化解在