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建筑施工人员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事建筑施工工作,具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。
第三条劳动报酬
3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方政府的有关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,超出部分按照加班计算。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应依法保障乙方节假日休息。
4.3甲方根据业务需要,可以安排乙方加班,但应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
5.3甲方应关心乙方的生活,为乙方提供适当的住宿和饮食条件。
第六条劳动合同的变更、解除和终止
6.1甲方有权根据生产经营需要,经与乙方协商一致,变更本劳动合同的内容。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
6.3本劳动合同期满,双方不再续签的,本劳动合同自行终止。
6.4乙方提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知甲方。
6.5甲方提前解除本劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险缴纳证明
7.劳动合同书面文本
8.劳动争议调解协议书(如有)
9.劳动仲裁裁决书(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,影响甲方利益的,视为违约。
3.乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实的,视为违约。
4.甲方未按约定时间支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件,视为违约。
7.双方未按约定解决争议的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的行为。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给
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