高效洗煤厂劳动合同范例.docx

高效洗煤厂劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）完成甲方规定的岗位职责；

（2）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；

（5）不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

4.乙方加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方保障乙方的人身安全和健康，严格执行国家关于劳动保护的规定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、培训与职业发展

1.甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训，提高自身素质。

2.甲方为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于内部晋升、外部招聘等。

3.乙方自愿参加甲方组织的培训和学习，培训期间享有所属岗位的工资待遇。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除本劳动合同，应提前书面通知甲方。

3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。

4.乙方因过失犯罪受到刑事处罚，甲方有权立即解除本劳动合同。

5.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权解除本劳动合同。

6.甲方因生产经营需要，可以依法解除本劳动合同。

七、经济补偿

1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

2.乙方因过失导致合同解除，甲方不支付经济补偿。

八、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。

2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险缴费证明

6.甲方规章制度

7.甲方培训资料

8.劳动能力鉴定报告

9.保密协议

10.劳动争议调解协议

11.劳动争议仲裁申请书

12.人民法院诉讼状

二、违约行为及认定：

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前书面通知甲方。

3.乙方严重违反甲方规章制度。

4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。

5.乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

6.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、经济补偿。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

8.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

9.甲方未为乙方提供必要的劳动防护用品。

10.甲方未按约定提供职业发展机会和条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

5.社会保险费：指养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。

6.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动