固定期限劳动合同模板.docx

固定期限劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限履行。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，完成乙方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.2乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月__日前支付上月工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期为乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条休息休假

6.1甲方应按照国家和地方法律法规保障乙方享有休息休假的权利。

6.2乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后__年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1在合同期限内，经双方协商一致，可以变更或者解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方参加社会保险的；

（4）甲方未按照约定支付加班费的；

（5）甲方违反法律法规强制性规定的。

8.4本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同备案登记表

6.甲方规章制度

7.甲方组织架构图

8.乙方工作职责说明

9.乙方绩效考核标准

10.加班申请表

11.请假申请表

12.离职申请表

13.劳动争议调解申请书

14.劳动仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动报酬：低于当地最低工资标准、拖欠工资、延迟支付工资。

2.甲方未按照约定提供劳动条件：未提供合适的工作场所、设备、工具等。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险：未按时足额缴纳社会保险费。

4.甲方未按照约定支付加班费：未按法律规定支付加班费、延迟支付加班费。

5.乙方严重违反甲方规章制度：严重违反公司规定、造成公司损失。

6.乙方严重失职，给甲方造成重大损害：因乙方原因导致公司经济损失超过一定金额。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：未告知甲方、影响甲方工作。

8.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危：骗取甲方利益、威胁甲方。

9.乙方被依法追究刑事责任：因犯罪行为被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.固定期限劳动合同：双方约定一定期限的劳动合同。

2.劳动报酬：劳动者因工作所得到的报酬。

3.社会保险：