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解除劳动合同的协议书

第一篇范文：合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方解除劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.1乙方因个人原因，自愿提出解除劳动合同。

1.2甲方同意乙方的解除劳动合同申请，并依法支付乙方经济补偿。

二、解除劳动合同的时间

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2乙方自本协议生效之日起，不再享有甲方员工的相关权益。

三、经济补偿

3.1甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

3.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。

3.3乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。

四、社会保险和公积金

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

4.2乙方应按照相关规定，自行办理社会保险和住房公积金的续缴手续。

五、保密协议

5.1乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

乙方身份证复印件

乙方劳动合同复印件

乙方社会保险和住房公积金转移手续相关资料

乙方保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方解除劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

一、第三方主体丙方的责权利

1.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方妥善处理乙方解除劳动合同的相关事宜。

1.2丙方应确保乙方的经济补偿得到及时、准确的支付。

1.3丙方应保密甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。

二、甲方权益主导

2.1甲方有权根据公司的实际情况和乙方的个人表现，决定是否同意乙方的解除劳动合同申请。

2.2甲方应依法支付乙方经济补偿，并按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

2.3甲方有权要求乙方签署保密协议，确保甲方的商业秘密和机密信息得到妥善保护。

2.4甲方有权在必要时，要求丙方提供相关的协助，以确保甲方的权益得到充分保障。

三、乙方违约及限制条款

3.1乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉、声誉。

3.3乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

四、第三方主体丙方的意义和目的

4.1丙方的介入，有助于确保乙方的经济补偿得到及时、准确的支付。

4.2丙方的介入，有助于保密甲方的商业秘密和机密信息，防止泄露给任何第三方。

4.3丙方的介入，有助于维护甲方的名誉、声誉，确保甲方的权益得到充分保障。

5.1本协议的签订，标志着甲方在处理解除劳动合同的事宜中，成功引入了第三方主体丙方，使甲方的权益得到更全面的保障。

5.2丙方的介入，不仅有助于保障乙方的权益，也有助于维护甲方的利益，实现了甲方、乙方、丙方的共赢。

5.3本协议的签订，体现了甲方对法律法规的遵守，以及对员工权益的尊重，展现了甲方的社会责任和企业文化。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

签订日期：____________________

乙方身份证复印件

乙方劳动合同复印件

乙方经济补偿计算依据

保密协议

第三方主体丙方的资质证明文件

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，同意解除劳动合同。现经甲乙双方共同协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

一