组织设计：提高组织效能和响应能力的路径.pptx

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汇报人：XX

2024-01-24

组织设计：提高组织效能和响应能力的路径

CONTENTS

组织设计概述

组织结构类型及其特点

提高组织效能的路径

提高响应能力的路径

组织设计实践案例

总结与展望

组织设计概述

组织设计是对组织结构、流程、制度等进行系统规划和安排的过程，旨在提高组织效能和响应能力。

定义

通过优化组织内部结构和运作方式，实现组织目标的高效达成，同时提升组织对外部环境变化的适应能力和竞争优势。

目的

组织设计应以组织战略为导向，确保组织结构、流程和制度等与组织战略相匹配，支持战略目标的实现。

战略导向原则

组织设计应全面考虑组织的各个层面和要素，包括结构、流程、制度、文

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