建筑公司劳动合同范本.docx

建筑公司劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方制定的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

4.2乙方按照甲方制定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

4.3乙方享有法定的休息休假权利，如遇工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。

8.2甲方解除或终止合同的，应向乙方支付经济补偿，具体标准按照国家有关规定执行。

8.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除或终止合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.甲方制定的规章制度

9.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险费的，视为违约。

3.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。

5.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.工资：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解