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公共事业项目经理劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方公共事业项目经理一职,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如乙方在合同期满后继续从事甲方安排的工作,且双方未就新的劳动合同达成一致,本合同自动续约一年。
二、工作内容
1.乙方担任甲方公共事业项目经理,负责项目的策划、组织、实施、协调和控制工作。
2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方规章制度,确保项目的安全、质量、进度和投资控制。
3.乙方应全面履行项目经理职责,对项目的成功实施负总责。
三、劳动报酬
1.乙方工资为每月____元,按月发放。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的工作时间执行。
2.乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享受休息休假。
五、劳动保护和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
六、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等秘密信息,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的秘密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)合同期满的。
3.本合同期满后,如甲方不再与乙方续签劳动合同,应提前____天通知乙方。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方项目计划书
8.甲方项目预算报告
9.甲方项目合同范本
10.甲方项目管理制度
11.乙方劳动合同附件
12.乙方保密协议附件
13.乙方竞业限制协议附件
14.乙方社会保险缴纳证明
15.乙方公积金缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权解除合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。
3.乙方未按照甲方规章制度行事,造成项目重大损失,甲方有权解除合同。
4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权解除合同。
5.甲方未按照约定提供劳动保护,乙方有权解除合同。
6.甲方未按照约定提供工作条件,乙方有权解除合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.项目经理:负责项目的策划、组织、实施、协调和控制工作的高级管理人员。
3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
4.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同终止后一定期限内,劳动者不得在同一行业从事与原工作相同或相似的工作。
5.违约行为:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足,导致项目进度滞后:
解决办法:对乙方进行培训,提高其工作能力;调整项目团队人员配置。
2.甲方未按时支付乙方工资:
解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,如有延迟,应支付延迟支付期间的利息。
3.项目资金不足,导致项目无法正常进行:
解决办法:甲方应确保项目资金充足,如
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