建筑劳动合同样板.docx

建筑劳动合同样板

合同编号：__________

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身份证号码：

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第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前终止合同，否则本合同期满后自动续约，续约期限及相关事项双方可在本合同期满前一个月内协商确定。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事建筑劳动工作，包括但不限于施工、监理、材料搬运等。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的工作安排执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

4.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，并根据甲方制度办理相应手续。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识和技能。

6.3甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响；

（4）触犯法律，被追究刑事责任。

8.3合同期满或双方协商一致解除、终止合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：

________年________月________日

乙方（签字）：

________年________月________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同续签申请表

8.劳动合同解除/终止申请表

9.工资条

10.社会保险缴纳证明

11.甲方规章制度

12.乙方工作交接单

二、违约行为及认定：

2.乙方未遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.甲方未按时支付乙方工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护。

6.甲方违法解除或终止合同。

7.乙方泄露甲方商业秘密。

8.乙方在其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生影响。

9.乙方触犯法律，被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的长期或短期的劳动关系。

2.甲方：指提供就业机会的用人单位。

3.乙方：指在甲方从事劳动工作的劳动者。

4.工资：劳动者因提供劳动而得到的报酬。

5.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作的时间。

6.休息休假：劳动者根据国家法律规定和用人单位的安排，不提供劳动的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳，乙方可向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方在