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金融服务机构员工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲方聘请乙方为员工,乙方同意接受甲方的聘请,甲乙双方经充分协商,就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和业务操作规范进行工作,保守甲方的商业秘密和客户隐私。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,执行__________制度。
3.2乙方按照国家和地方的有关规定享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成,具体标准及发放办法详见附件。
4.2乙方工资实行按时足额发放,甲方每月__________日前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露、传播、透露甲方的商业秘密和客户隐私。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(5)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
7.3本合同期满或者双方协商解除合同的,甲方应当向乙方支付经济补偿,具体标准按照国家和地方的规定执行。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2双方在解决争议过程中,应遵守国家法律法规,维护双方合法权益。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
日期:__________日期:__________
一、附件列表:
1.乙方岗位职责说明
2.乙方工资待遇明细
3.乙方绩效考核标准
4.甲方规章制度
5.甲方工作流程和操作规范
6.商业秘密和客户隐私保护政策
7.保密协议具体内容
8.甲方所在地人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重拖延工作进度
3.乙方泄露、传播、透露甲方商业秘密和客户隐私
4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的行为
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或降低乙方工资待遇
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业岗位,支付工资并缴纳社会保险费用的组织或个人。
2.员工:指与用人单位建立劳动关系,按照用人单位的安排从事工作,并获取劳动报酬的个人。
3.劳动合同:指用人单位与员工明确双方权利义务、工作内容、工作时间和工资待遇等事项的书面协议。
4.经济补偿:指用人单位根据国家法律规定,在解除或终止劳动合同时,向员工支付的补偿金。
5.保密协议:指用人单位与员工签订的,要求员工在合同期限内和解除合同后一定期限内,不得泄露、传播、透露用人单位的商业秘密和客户隐私的协议。
四、执行中遇到的问题及解决
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