矿业开采劳动合同模板.docx

矿业开采劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年。

2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于一天。

2.乙方应按甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为每月__________元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

第五条福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

4.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度给予处罚。

第七条合同解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知乙方。

4.合同期满，本劳动合同自然终止。

5.乙方在合同期内如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方未按照劳动合同规定支付工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作时间上下班，属于迟到、早退行为。

3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，属于违约行为。

4.乙方严重违反甲方规章制度，如打架斗殴、赌博、吸毒、酒后上岗等，属于违约行为。

5.甲方未按照劳动合同规定支付乙方工资、奖金、福利等，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约行为：合同一方不履行或者不适当履行合同义务的行为。

3.工作时间：劳动者根据劳动合同规定的工作时间。

4.劳动报酬：劳动者根据劳动合同获得的工资、奖金、福利等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方加班未支付加班费：

解决办法：甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

2.乙方工作受伤：

解决办法：甲方应立即救治乙方，并按照工伤保险制度承担相应责任。

3.甲方未缴纳社会保险：

解决办法：甲方应及时补缴社会保险，并向乙方支付相应赔偿。

4.合同到期未续签：

解决办法：甲乙双方应及时协商续签劳动合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。

3.甲方为乙方缴纳社会保险。

4.甲方支付乙方工资、奖金、福利等。

5.甲乙双方解决劳动争