临沂市林业开发行业劳动合同样本.docx

临沂市林业开发行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市林业开发有限公司

地址：山东省临沂市区路号

联系电话：X

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：_______

身份证号码：__________

联系电话：_______

住址：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____；

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.乙方享受按照国家规定和甲方制定的规章制度所确定的福利待遇。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的规章制度和国家的有关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度和国家的有关规定执行。

3.乙方因病、因事需要请假的，应按照甲方制定的规章制度办理请假手续。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更或解除本劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方制定的工作纪律和规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家规定，强迫乙方加班的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，本劳动合同自然终止。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，违约金数额双方另行约定。

九、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：临沂市林业开发有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签字盖章的劳动合同原件

4.劳动和社会保障部门出具的社保缴纳证明

5.甲方制定的工作规章制度

6.乙方的工作成果证明文件

7.双方签订的其他协议文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

3.甲方强迫乙方劳动的，属于违约行为。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，属于违约行为。

5.乙方违反保密协议的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织或者个人。

3.劳动者：符合就业条件，有权按照法律规定从事劳动活动，取得劳动报酬的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从