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建筑行业建筑安全员派遣协议

合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣建筑安全员到乙方从事建筑安全管理工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名建筑安全员到乙方从事建筑安全管理工作。

（1）持有国家认可的建筑安全员资格证书；

（2）具备丰富的建筑安全管理经验；

1.3甲方应确保派遣的建筑安全员按时到岗，如需更换人员，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

二、派遣期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。

2.2协议期满后，如乙方需求继续派遣建筑安全员，应提前__________个月与甲方协商续签事宜。

三、派遣人员待遇

3.1乙方应按照甲方派遣的建筑安全员的实际情况，支付相应的工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险及公积金等。

3.2乙方应按时足额支付甲方派遣的建筑安全员的工资待遇，否则甲方有权终止本协议。

3.3甲方有权根据市场行情及乙方实际需求，调整派遣人员的工资待遇。

四、甲乙双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）负责对派遣人员进行培训、考核，确保派遣人员具备合格的业务能力和职业道德；

（2）负责为派遣人员办理相关手续，包括但不限于人事调动、社保缴纳等；

（3）负责处理派遣人员在乙方的劳动争议事宜；

（4）监督派遣人员的工作表现，如有需要，可提出改进建议或调整派遣人员。

4.2乙方权利和义务：

（1）为甲方派遣的建筑安全员提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等；

（2）对甲方派遣的建筑安全员的工作情况进行考核，如有需要，可提出改进建议或反馈意见；

（3）按照本协议约定，按时足额支付甲方派遣的建筑安全员的工资待遇；

（4）协助甲方处理派遣人员在乙方的劳动争议事宜。

五、保密条款

5.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2违反本条规定的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：__________

签订日期：__________年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（派遣方）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（接收方）的企业法人营业执照副本复印件

3.甲方派遣的建筑安全员资格证书复印件

4.甲方与派遣建筑安全员的劳动合同复印件

5.乙方提供的派遣岗位说明及相关工作条件

6.乙方支付工资的银行转账凭证复印件

7.甲乙双方签订的保密协议复印件

8.甲方与派遣建筑安全员的人事调动证明复印件

9.社会保险及公积金缴纳证明复印件

10.劳动争议处理授权书复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣合格建筑安全员，或未能在约定时间内更换人员。

2.甲方未按时足额支付乙方工资待遇。

3.乙方未提供甲方派遣人员必要的工作条件。

4.乙方未按时足额支付甲方派遣人员的工资待遇。

5.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。

6.甲乙双方未按照约定解决争议，延迟或拒绝履行合同义务。

三、法律名词及解释：

1.建筑安全员：指在建筑工程项目中，负责安全管理的专业人员。

2.派遣方：指根据乙方需求，派遣建筑安全员到乙方工作的单位。

3.接收方：指接受甲方派遣建筑安全员工作的单位。

4.劳动合同：指甲方与派遣建筑安全员签订的明确双方权利义务的书面协议。

5.保密协议：指甲乙双方签订的关于保护商业秘密、技术秘密等约定的协议。

6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定派遣合格建筑安全员。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内更换人员。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资待遇。

解决办法：乙方有权暂停工作，要求甲方支付工资待遇，必要时可寻求法律途径。

3.问题：乙方未提供甲方派遣人员必要的工作条件。

解决办法：甲方有权要求乙方提供必要的工作条件，必要