建筑行业单休劳动合同.docx

建筑行业单休劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方在建筑行业从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按本合同的约定履行工作职责，现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，有权提前解除本合同，但应提前____天通知乙方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事建筑行业相关工作，包括但不限于施工、监理、设计等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行单休制度，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资包括基本工资和奖金等，具体发放方式按照甲方规定执行。

3.乙方工资实行按月支付，每月__日前由甲方支付上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付医疗期工资。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.本合同提前解除或终止的，双方应书面办理手续。

2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。

3.甲方提前解除合同的，应提前__天书面通知乙方。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.加班记录表

6.病假证明

7.产假证明

8.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.乙方违反保密义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，必要时进行岗位调整。

3.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：甲方应立即支付工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向社会保险行政部门投诉。

5.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

五、所有应用场景：

1.建筑公司聘请施工人员。

2.设计公司聘请设计师。

3.监理公司聘请监理工程师。

4.建筑行业其他相关岗位的劳动合同签订。