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福州市互联网运营劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,负责__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间共计__________小时,分别为:
周一至周五:__________
周六:__________
周日:__________
2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,具体假期安排按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬
3.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、闰勤工资等按照甲方的相关规定执行。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。
第四条劳动合同的解除和终止
4.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。
4.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.3乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,无论书面或口头,均应严格保密。
5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金数额为人民币__________元。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。
8.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴纳证明
8.甲方规章制度
9.乙方工作职责说明
10.乙方绩效考核标准
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间提供个人信息、证件等,导致合同未能及时生效。
2.乙方提供的个人信息、证件等不真实、不完整,导致合同无效。
3.乙方未能按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。
4.乙方在工作中严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。
5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
6.甲方未能按照约定时间支付工资、奖金等。
7.甲方未能依法为乙方缴纳社会保险。
8.甲方违反合同其他约定,导致乙方权益受损。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。
4.社会保险:用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
6.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。
7.违约金:违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时提供个人信息:甲方应提醒乙方及时提供,必要时暂停合同生效。
2.乙方提供的信息不真实:甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。
3.乙方未能按时到岗:甲方应与乙方沟通,了解原因,如需解除合同,应按照约定支付
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