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xxx市教育局“建设清廉机关、创建模范机关”实施方案汇报人：文小库2023-12-24

引言清廉机关建设模范机关创建保障措施实施步骤与时间安排评估与反馈目录

引言01

当前，反腐倡廉工作依然严峻复杂，各级机关单位需要进一步加强清廉建设，提高公职人员的廉洁意识和纪律观念，营造风清气正的政治生态。教育系统作为培养国家未来人才的重要阵地，其清廉建设具有特殊的意义。通过建设清廉机关、创建模范机关，可以树立良好的教育形象，为广大学生和家长树立廉洁自律的榜样。背景与意义

目标与任务目标：通过三年的努力，使教育局机关的清廉建设达到全市领先水平，成为全市乃至全省的模范机关。任务加强制度建设，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。强化对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。严肃查处违法违纪行为，形成有力震慑。开展廉洁教育，提高公职人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

清廉机关建设02

廉政教育应注重针对性，针对不同岗位、不同层级干部的特点和需求，制定个性化的教育方案。廉政教育应注重实效性，通过案例分析、警示教育等形式，使干部深入了解廉洁从政的重要性和必要性。廉政教育是清廉机关建设的重要内容，通过开展廉政教育，提高机关干部的廉洁意识和拒腐防变能力。廉政教育

制度建设是清廉机关建设的核心，通过建立健全各项制度，规范机关干部的行为，防止腐败现象的发生。制度建设应注重全面性，覆盖机关工作的各个方面和各个环节，不留死角。制度建设应注重可操作性，各项制度应明确具体、易于执行，确保制度的落地生根。制度建设

监督机制是清廉机关建设的重要保障，通过建立健全监督机制，对机关干部的行为进行全程监督。监督机制应注重多元化，整合内部监督、群众监督、舆论监督等多种监督力量，形成全方位的监督体系。监督机制应注重及时性，发现问题及时处理，防止问题扩大化。同时应注重预防性监督，提前发现和纠正问题。监督机制

模范机关创建03

领导班子成员应树立清正廉洁的形象，自觉遵守党纪国法，严于律己，以身作则。领导班子清廉自律民主集中制原则领导班子考核评价坚持民主集中制原则，完善党委（党组）议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策水平。建立健全领导班子考核评价机制，注重实绩、群众认可，激励先进、鞭策后进。030201领导班子建设

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔任用政治过硬、业务精通、清正廉洁的干部。干部选拔任用加强干部教育培训工作，提高干部综合素质和专业能力，培养一支高素质专业化干部队伍。干部培训教育强化对干部的日常管理和监督，严肃党内政治生活，严格执行各项纪律规定。干部管理监督干部队伍建设

建立健全基层联系点制度，深入基层开展调查研究，了解群众需求和诉求。深入基层调查研究精简会议和文件数量，提高会议和文件质量，切实减轻基层负担。精简会议文件增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，为群众提供优质高效的教育服务。强化服务意识工作作风改进

保障措施04

建立领导小组成立由局长任组长，各科室负责人为成员的领导小组，全面负责清廉机关建设工作。明确责任分工根据各科室职能，明确责任分工，确保各项任务落到实处。建立考核机制制定考核标准，定期对各科室清廉机关建设工作进行考核评估。组织保障

合理使用经费严格按照预算使用经费，确保资金使用效益最大化。设立专项经费设立清廉机关建设专项经费，确保各项工作所需资金得到保障。加强审计监督对清廉机关建设经费使用情况进行审计监督，确保资金安全。资金保障

制定详细的宣传计划，通过多种渠道进行广泛宣传。制定宣传计划及时回应社会关切，正确引导社会舆论。加强舆论引导组织开展形式多样的主题活动，提高清廉机关建设的社会影响力。开展主题活动宣传保障

实施步骤与时间安排05

制定计划根据教育局实际情况，制定具体的实施计划和时间安排。宣传教育通过多种渠道宣传清廉机关建设的重要性和意义，提高全体人员的思想认识。组织动员召开动员会议，对实施方案进行详细解读，明确目标任务和工作要求。启动阶段

落实责任明确各科室、各岗位在清廉机关建设中的责任，确保工作有序推进。开展活动组织开展形式多样的清廉机关建设活动，如廉政讲座、警示教育等。监督检查定期对实施情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。实施阶段

123对实施过程中取得的经验和成果进行总结归纳。总结经验对实施过程中存在的问题和不足进行分析，提出改进措施。分析问题根据实施情况，进一步完善清廉机关建设的制度体系。完善制度总结阶段

评估与反馈06

评估标准廉洁自律：评估机关工作人员是否遵守党纪国法，有无贪污受贿、滥用职权等行为。勤政为民：评估机关工作人员是否勤勉工作，全心全意为人民服务。评估标准与方法

评估机关工作是否高效、务实，能否及时解决群众问题。高效务实评估机关工作是否公正、公开，是否接受社会监督。公正公开评估标准与方法

评估方法定期检查