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会计岗位企业需求调查报告

1调查概要

会计在经济管理活动中有两大职能，分别是核算和监督。会计核算是指以货币为主要计

量尺度，对会计主体的资金运动进行的反馈。会计核算的职能不仅与会计监督相辅相成、辩

证统一，而且它对于保证会计工作质量，提高会计工作效率，正确及时地编织会计报表，满

足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。我们调查了目前市场上对于会计岗位的需求情

况，做成此研究报告。

1.1调查原因

随着经济的持续发展，企业对会计类专业人才的需求量一直处在一种上升的趋势，即使

是大学生人数激增，毕业生就业困难的时代，会计类专业毕业生在各地的招聘职位需求排行

榜上也一直处于领先地位。为了了解市场对于会计人员的真实需求情况，以及企业所看重的

毕业生的相关素质，我们进行此次调查，以便毕业生更好地融入职场。

1.2调查目的

我们试图通过此次调查了解企业对毕业生的需求情况，包括学历需求情况，岗位需求情

况，专业素质和能力需求情况，以及毕业生在就业时存在的问题。

2调查方法

我们采用了问卷调查的方法，以人才市场上的各类企业为调查对象，让其填写了有关岗

位需求的问卷，共发出60份问卷，收回57份，有效50份，有效率83%。

3调查结果

3.1数据收集概况

针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费

的现象得到了很大的改善。中小企业对高职高专人才的需求成为了这类企业人才需求的主

体，从回收的有效调査表来看，学历需求的比例构成如图。

学历需求情况

大专以上本科以上中专中职无所谓

企业对财务会计专业人才的岗位需求是我们确定专业方向的重要数据，根据调查，企业

提供的财务会计专业岗位主要是会计核算、财务分析、财务管理三类，占比分别是38%、20%、

42%。

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岗位需求情况

会计核算财务分析财务管理

当问到“会计人员应具备哪些素质”时，实事求是的工作作风被选中的比例为60％，

高度的责任心被选中的比例为50％，严道、认真的工作态度被选中的比例为36.％，较高的

政治素养被选择的比例为20％，团结协作被选中的为70％。这表明企业现在需要的是高素

质的会计人才，业务素质已不断深化。

当问到“会计人员应具备哪些能力时”财务核算能力和会计做账能力均为83.33％，良

好的沟通、表达协调能力占50％，办公自动化操作能力占46.7％，计算机操作能力占30％，

环境适应能力占26.7％。这表明财务人员在具有本专业的实践能力前提下，还要会与别人良

好的沟通，具备相应的协调能力，掌握会计电算化。

在调查到“在选择员工时，主要考虑的方而”时，学历仅占26.7％职称占53.3％，工作

经验占66.7%，较强的沟通能力占30％，工作积极主动占36.7％，这表明学历不再是唯一的

准绳，企业更青睐应者的工作经验。经验代表了能力，市场真正需要的是有能力的会计人オ。

因为对于会计人员，进公司如果马上计划内投入工作，就可以免去公司的一部分培训成本，

毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是研究出来的，自然学历在一些初级会计岗位

就显得不是那么重要了。

3.2调查结果分析

（1）会计数量的需求较大

当问到“贵公司现有会计人オ数量”时，一般的个体及规模较小的民企在三人以下，而

中外合资及规模较大的民企则一般在三人以上。这表明市场对会计人才还是有一定需求的。

不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同，規模大的企业需要的会计人才更多。

（2）素质要求

企业要求良好的心理素质和职业道德。企业普遍认为现代社会生活工作节奏加快，竟争

日益激烈，财务人员在面对重重压力之时，要保持一种自信、乐观、积极的心态，还需要时

刻保持冷静，细心和谨慎，这样才能胜任自己的工作