建筑体育行业劳动合同模板.docx

建筑体育行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为建筑体育行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.乙方的工作任务是：__________。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为：____元/月。

2.乙方的工资支付时间为：每月__日。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方的休息日为：每周__日。

3.乙方依法享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。

第五条劳动保护和安全

1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。

2.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全和身体健康负责。

3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

第六条知识产权和商业秘密

1.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在离职后，仍应继续保守甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方依照本条规定解除劳动合同的，应提前__日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准为：乙方上一个年度工资的__倍。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

3.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的实际情况执行。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动保护用品清单

5.社会保险缴纳证明

6.工资支付证明

7.甲方规章制度

8.甲方安全培训资料

9.乙方工作成果证明

10.双方签订的其他相关协议或文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和安全防护用品的，属于违约行为。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照本合同约定提供休假的，属于违约行为。

4.甲方未按照本合同约定保障乙方知识产权和商业秘密的，属于违约行为。

5.甲方违法解除或终止本劳动合同的，属于违约行为。

6.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

7.乙方未按照本合同约定遵守甲方的规章制度和安全生产规定的，属于违约行为。

8.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用