建筑软件行业劳动合同样本.docx

建筑软件行业劳动合同样本

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事建筑软件行业相关岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方的工资支付方式为每月__日前，甲方以货币形式支付给乙方。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日休息，具体假期安排按照甲方的规定执行。

4.3乙方享受带薪年假，具体年假天数按照甲方的规定执行。

4.4乙方因病、事、产、婚、丧假等特殊情况需请假，按照甲方的规定执行。

4.5乙方享有工作午餐补贴。

第五条培训和职业发展

5.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。

5.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训和职业技能认证，乙方取得相关证书后，甲方给予一定的补贴。

5.3甲方根据乙方的工作表现和业务发展需要，为乙方提供职业发展通道。

第六条解除和终止劳动合同的条件

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方向第三方泄露甲方商业秘密的；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

6.2在合同期内，甲方因业务需要，有权解除和终止本劳动合同。

6.3解除和终止本劳动合同，甲乙双方应办理相关手续，乙方按照甲方规定办理工作交接。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2如因不可抗力因素导致本劳动合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬福利制度

6.甲方职业发展通道规定

7.社会保险缴纳证明

8.年假证明

9.乙方工作交接表格

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。

2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，如泄露客户资料、破坏公司设备等。

3.乙方未经许可，向第三方泄露甲方商业秘密。

4.乙方因犯罪被追究刑事责任。

5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。

6.甲方未为乙方提供约定的培训和职业发展机会。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本