法律行业工作合同范本.docx

法律行业工作合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

乙方（劳动者）：__________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的法律服务机构，乙方具备从事法律工作的资格和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方律师/律师助理/法务等职务，负责__________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，周六日双休。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

4.1乙方税前月工资为人民币____元，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方因病、意外伤害等原因导致的医疗费用，按照甲方的规定报销。

5.4乙方享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除和终止

7.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方资格证书复印件

7.社会保险缴纳证明

8.住房公积金缴纳证明

9.甲方规章制度

10.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作时间提供劳动，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，属于违约行为。

4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，属于违约行为。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等，属于违约行为。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：在用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行社会统筹，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

6.住房公积金：国家推行的一种住房保障制度，由用人单位和劳动者共同缴纳。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。

解决办法：甲方应明确工作成果的标准和要求，乙方按照要求进行改进。

2.问题：乙方因病因事请假。

解决办法：乙方应提前向甲方提出书面申请，甲方根据实际情况批准。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如发生延迟支付，应支付违约金。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

解决办法：甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，如发生未缴纳情况，应立即补缴。

五、所有应用场景：

1.法律服务机构与律师之间的劳动合同。

2.法律服务机构与律师