- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建筑工程师简化版劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本劳动合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲乙双方同意续签,应于合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事建筑工程师岗位的工作,负责建筑工程项目的设计、施工、验收等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,认真履行工作职责。
三、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体金额及发放方式见附件。
2.乙方享有法定的社会保险和公积金待遇,具体待遇见附件。
3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,超过法定工作时间的工作,按加班计算。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇见附件。
五、劳动保护与培训
1.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。
3.乙方合同期届满,本劳动合同自然终止。
4.乙方在合同期内提出辞职,应提前____天书面通知甲方。
八、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.工资待遇明细表
2.社会保险和公积金待遇明细表
3.工作时间与休息休假规定
4.劳动保护用品清单
5.业务培训计划
6.保密协议实施细则
7.甲方规章制度
8.乙方辞职通知模板
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,视为违约。
3.乙方未按照甲方规章制度行事,违反甲方规定,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、加班费等,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
6.休息休假:劳动者在劳动合同约定的时间内享有的休息和休假的权利。
7.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障。
8.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
9.违约:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方对工资待遇有异议。
解决办法:查阅工资待遇明细表,协商解决或向劳动部门投诉。
2.问题:乙方加班未按约定支付加班费。
解决办法:查阅加班工资规定,要求甲方支付加班费。
3.问题:甲方未提供劳动保护用品。
解决办法:要求甲方提供劳动保护用品,或向劳动部门投诉。
4.问题:乙方违反保密协议。
解决办法:按照保密协议实施细则处理,或向法院提起诉讼。
5.问题:双方发生劳动争议。
解决办法:先尝试协商解决,协商不成时向劳动调解委员会申请调解,或向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。
2.乙方在甲方指导下完成工作任务,获得劳动报酬。
3.双方在履行合同过程中,遵守国家法律法规,维护劳动关系和谐稳定。
4.双方在合同期内解决劳动争议,确保合同的正常履行。
5.合同期满或提前解除合同时,双方按照约定办理相关手续。
您可能关注的文档
- 建筑工程师劳动合同意向书.docx
- 建筑工程师劳动合同样本.docx
- 建筑工程师劳动合同模板.docx
- 建筑工程师劳动合同模板范本.docx
- 建筑工程师劳动合同范本.docx
- 建筑工程师合同模板.docx
- 建筑工程师工作合同.docx
- 建筑工程师施工规范协议.docx
- 建筑工程师服务合同模板.docx
- 建筑工程师研究员合同.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)