招聘面试技巧1完整课件.ppt

招聘面试技巧

汪国栋;

;一、招聘面试的基本知识;身边的招聘

;人力资源计划

岗位说明书;

准备（基础和前提）

甄选（过程、重点）

聘用（结果）

;;;现代女性择偶的标准？

1.要帅

2.要有车

3.要有漂亮的房子

4.要有很多钱

5.要长得酷

6.又要有安全感

;

人岗匹配

适才适所，量才而录

效率优先原则

体现招聘速度/人才质量

经济原则

时刻考虑到招聘成本合适的是最好的

先内后外,先本地后外地原则

三公原则

保持人才招聘面试测评录用的公平公正公开;;;;;;;;;个人简历

姓名：×××性别：男

出生日期：1980年10月15日居住地：西安

工作年限：4年户口：西安目前年薪：5万

地址：西安市经济技术开发区邮编：710200

电子邮件：dooove126电话：029-86955XXX手机XX

自我评价

第一：文笔好，具有出色的沟通能力强；

第二：自信心强，惯于在台上面对数百人发表演讲；

第三：工作能力强，业绩突出；

第四：抗压能力强，勇于改变与承担责任。

教育经历

2019.09-2019.07：西北大学企业管理专业本科

工作经历

2019.07-2019.05：陕西华茂有限工司文秘；

2019.07-2009.12：西安华信科技人力资源主管；

2019.09-2019.07：西安中大实业企划专员；

2009.12-至今：陕西正大房产集团人力资源专员；

求职意向

工作性质：全/兼职希望行业：汽车行业机械行业

希望职能：人力资源主管期望工资：4万以上工作地点：西安;从这份简历中你看出该求职人有哪些特点?

2从这份简历中,你看出了哪些疑问?

您该如何处理该简历？

什么情况下可以考虑？;;;;;放松;;;;;;;;;;;;;;;;;谢谢！