安徽房地产行业劳动合同范本.docx

安徽房地产行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为房地产行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方房地产项目的__________职位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与工作安排。

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方在甲方的工资为每月人民币__________元（含税），按照甲方规定的工资支付方式进行支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。

第七条保密与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

7.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.3合同期满，本合同自行终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.甲方规章制度复印件

9.甲方工作场所安全卫生条件证明

10.知识产权相关文件（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定履行工作职责的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

4.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。

5.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。

7.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、福利，承担社会保险责任的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取报酬的个体。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。

解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提供劳动力；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方未按合同约定履行工作职责。

解决办法：对乙方