建筑行业员工合同样本.docx

建筑行业员工合同样本

合同编号：__________

名称：________________________

地址：________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

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联系电话：_____________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，合同期满前____个月，双方可根据实际情况协商续签。

第二条工作内容

2.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，从事建筑施工及相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行工作职责，保证工程质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和相关法律法规规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作相关的其他秘密。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1双方同意，提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

8.2合同解除或终止的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方患病或非因工负伤不能从事原工作等。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方职业资格证书

5.社会保险参保证明文件

6.乙方健康检查报告

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司薪酬体系说明

9.甲方公司员工手册

10.合同解除与终止协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗或擅自离岗。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响工程进度。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他相关秘密。

4.乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

6.甲方未为乙方参加社会保险或未按约定支付社会保险费用。

7.甲方未提供乙方安全、卫生的劳动条件。

8.甲方未按约定提供培训或提供培训不符合国家规定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指合法注册并经营的建筑企业，劳动者为其提供劳动力。

3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者按照甲方要求提供劳动力的时间。

6.休息休假：劳动者在国家法定节假日、年假、病假等时间休息。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

8.福利待遇：劳动者除工资以外的其他待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，根据公司规章制度进行处理；若系非个人原因，协调调整工作时间。

3.乙方泄露公司秘密：立即启动调查程序，若确认泄露事实，根据公司规章制度和相关法律法规进行处理。

4.乙方违反国家法律法规：立即启动调查程序，根据公司规章制度和相关法律法规