服装设计师简单劳动合同.docx

服装设计师简单劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月，如无特殊情况，甲方应提前通知乙方是否续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事服装设计师工作，负责服装设计、搭配及创意等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。

2.乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。

2.乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

第六条保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规规定，乙方有权解除劳动合同。

4.劳动合同期满，本合同自行终止。

第八条违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同模板

5.保密协议

6.工作成果证明

7.社会保险参保证明

8.工资条

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

6.甲方违法解除劳动合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律。

2.用人单位：指招用劳动者，与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

5.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方履行合同，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。

2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。

4.问题：甲方未按约定支付工资、奖金。

解决办法：甲方应在规定时间内支付工资、奖金，如不支付，乙方有权向劳动部门投诉。

5.问题：甲方未按约定提供社会保险。

解决办法：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，如不缴纳，乙方有权向劳动部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为服装设计公司，乙方为服装设计师。

2.甲方为品牌服装企业，乙方为服装设计师。

3.甲方为服装设计工作室，乙方为服装设计师。

4.甲方为服装制造企业，乙方为服装设计师。

5.甲方为服装销售公司，乙方为服装设计师。