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劳动合同三方协议风险控制策略

合同编号：__________

甲方：

（全称名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

（全称名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

丙方：

（全称名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方愿意雇佣乙方担任相关职务，并鉴于丙方作为乙方的担保方，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同标的

1.1甲方雇佣乙方担任（职务名称）职务，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。

1.2乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的工作要求履行职责。

1.3丙方作为乙方的担保方，承诺在本合同有效期内，对乙方的行为承担连带责任。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为（起始日期）至（终止日期）。

2.2如乙方在合同到期前提前解除合同，应提前（提前通知期限）天向甲方提出书面申请。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的职务、工作内容和工作时间，向乙方支付约定的工资待遇。

3.2乙方同意按照甲方制定的薪酬制度接受工资待遇。

3.3乙方的工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式详见附件。

第四条劳动保障

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

4.3甲方尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

5.2乙方不得以任何方式泄露、转让或授权他人使用甲方的保密信息。

5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额和计算方式详见附件。

6.3丙方违反担保义务的，应承担连带责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同附件为合同的重要组成部分，与具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（盖章）：__________日期：__________

丙方（盖章）：__________日期：__________

劳动合同三方协议风险控制策略：

1.明确合同标的：确保合同中明确描述甲乙双方的权益和义务，避免因合同内容不明确而产生的风险。

2.明确合同期限：约定合理的合同期限，避免因合同到期后未能及时续约或解除合同而产生的风险。

3.明确劳动报酬：确保合同中详细描述乙方的工资待遇，避免因工资待遇问题而产生的争议。

4.明确劳动保障：约定甲方向乙方提供符合国家规定的劳动保障条件，确保乙方的合法权益得到保障。

5.设置保密条款：约定乙方的保密义务，防止乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.约定违约责任：明确约定各方违反合同约定应承担的违约责任，降低合同履行过程中的风险。

7.约定争议解决方式：明确约定争议解决的方式，以便在发生争议时能够及时有效地解决。

8.附件补充：通过附件补充详细的工作内容、工作地点、工作时间等信息，使合同更加完善。

9.签字盖章：确保合同各方签字盖章齐全，使合同具有法律效力。

一、附件列表：

1.乙方的个人简历

2.甲方的工作职责描述

3.乙方的工资待遇明细

4.社会保险缴纳明细

5.甲方提供的劳动保护条件说明

6.乙方的工作成果证明

7.保密信息清单

8.违约金计算方式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同未经甲方同意或未遵守提前通知期限。

2.乙方泄露、转让或授权他人使用甲方的保密信息。

3.甲方未按时足额支付乙方工资待遇。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险。

5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

6.任何一方违反本合同的其他约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

4.保密义务：乙方对甲方的保密信息承担的法定义务。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作职责不明确：通过附件