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××销售系统人力资源诊断报告汇报人：文小库2023-12-27

诊断背景与目的销售系统人力资源现状分析人力资源问题诊断改进建议与措施结论与展望目录

诊断背景与目的01

诊断背景01随着市场竞争日益激烈，企业需要不断提升销售系统的效率和业绩。02当前销售系统存在一些人力资源方面的问题，如人员配置不合理、培训不足等。为了解决这些问题，需要进行人力资源诊断，以优化销售系统的人力资源配置。03

010203评估销售系统人力资源现状，包括人员结构、能力、绩效等方面。发现存在的问题和不足，分析原因并提出改进建议。为企业制定人力资源战略提供依据，提升销售系统的整体竞争力。诊断目的

销售系统人力资源现状分析02

总结词结构不合理详细描述销售系统人员规模偏大，存在冗员现象，同时人员结构不合理，部分岗位人员过剩，部分岗位人员不足。人员规模与结构