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2024年餐厅物资采购岗位职责
篇:餐厅选购 岗位职责餐厅选购 岗位职责
五、选购 中心职责
1、负责公司各类物资的选购 ,刚好满意客户单位及承包饭堂的供应需求。
2、严格遵守国家相关法律法规,选购 原材料、原料符合食品平安体系要求,建立健全供应商资料
库;
3、熟识市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的选购 原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入。
4、以搞好“选购 供应,保障经营须要”为原则,抓好选购 管理,严格选购 管理规定,了解公司、客户单位及承包饭堂的需求及市场供应状况,熟识各种物资选购 安排,刚好提交选购 分析报告供上层领导决策。
5、熟识和驾驭各人分管的各种物料的名称、型号、规格、单价、品质及供应商品的厂家、供应商,要精确了解、驾驭市场供求即时行情,适时组织选购 。
6、按“谁经手谁负责”的原则,要对各人分管的选购 业务的质量、数量、成本负责,要尽可能多渠道选购 ,降低选购 成本,提高选购 质量;
7、主动与申购部门联系,核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等,避开差错,按需进货,刚好采办保证按时到货。
8、严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单选购 ”的原则,购进的一切物资要刚好通知收货及用货部门负责人,按规定办理验收入库手续,共同把好质量、数量关。
9、协作配送部每月对仓存进行盘点,保障先进先出,刚好清理积压物资。
10、提高客户服务质量及客户满足度。
选购 中心/选购 主管
岗位名称:选购 主管
干脆上级:市场经理
干脆下级:选购 员
岗位要求:1、30岁以上,中专及以上文化程度,餐饮行业相关岗位3年以上工作阅历;
2、精通选购 流程及专业学问,熟识餐饮行业市场调研、厨房生产、加工、配送等业务操作流程;
3、娴熟驾驭办公软件操作,有较强的谈判实力,沟通实力和执行力;4、具备敏锐的市场洞察实力,良好的团队管理实力;
5、有较强的成本概念,工作责任心强,具备良好的职业道德素养。
岗位职责:
1、主导选购 部的日常工作,确保年度工作目标完成。2、负责供应商信息的收集、整理与保存。3、定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品。4、严格执行选购 制度,杜绝不良行为的产生。
6、负责供应商报价,访价,及制定月结供应商价格核定表。
7、负责保持与供应商的联络与沟通,跟进与供应商日常问题的处理,主动开发新供应商并刚好商定合作签约事宜。8、依据选购 单安排支配选购 员选购 任务。
9、优化部门各岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞。
10、落实谁主管谁负责原则,部门负责人是第一责任人,有最高决策权,也相应担当出现问题的最大责任;
11、要树立危机意识,建立第一时间概念(抢时间争取主动权),敢于直面危机并善用才智解决危机。问题来临时要有大局观念,快速权衡利弊、坚决决策,先表看法、再讲事实、主动处理的原则,不得有“这不是我的责任”的思维。
12、完成领导交付的其他临时性工作事项。
岗位权限:
1、对供应商、订购数量、订货时间、交货期等具有确定权。2、对部门下属人员的考核、指导、分工具有决策权。3、对部门下属人员的违纪、违规具有处理权。4、对有关大宗选购 项目具有参加权、建议权。5、对部门提报的相关文件表单具有审查核准权。
6、对与本部门相关联部门及人员的工作事宜具有投诉建议权。
选购 中心/选购 员
岗位名称:选购 员
干脆上级:选购 主管
干脆下级:无岗位要求:
1、25岁以上,中专及以上文化程度,餐饮行业相关岗位2年以上工作阅历;
6、精通选购 流程及专业学问,熟识餐饮行业市场调研、厨房生产、加工、配送等业务操作流程;
7、娴熟驾驭办公软件操作,有较强的谈判实力,沟通实力和执行力;8、具
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