2023年云南昆明嵩明杨林经济技术开发区管理委员会招考聘用编外36人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解.docx

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2023年云南昆明嵩明杨林经济技术开发区管理委员会招考聘用编外36人笔试上岸试题历年高频考点难、易错点摘选附带答案详解

一、选择题(共400题)

1、负性效应是一种心理效应，是指我们在认识他人的时候，对正负信息(也就是这个人做的好事和坏事)形成的印象总是不均等。人们常常总是把别人偶尔的“坏”记得牢牢的，却把他一以贯之的“好”抛之脑后。

??根据上述定义，以下属于负性效应的是：

A.小林做事总是拖拖拉拉，工作计划以前从来没有按时上交，某次及时上交了计划，就得到了直接领导的表扬

B.小胡每天都主动打扫办公室卫生，偶尔某天身体不舒服没有打扫，同事小雷就觉得小胡不勤快了

C.小肖给人的印象非常有激