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用工劳动合同范本6篇
篇1
使用劳动合同是规范劳动关系,保障双方权益的重要手段。劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的书面文件,是明确了劳动双方的权利和义务,保护了劳动者的劳动权益。下面是一个用工劳动合同范本:
用工劳动合同
甲方(用人单位):______________(名称)、法定代表人:______________、地址:______________
乙方(劳动者):______________、性别:______________、身份证号:______________、联系方式:______________
鉴于甲方需要在其生产经营活动中招用乙方从事______________工作,为保证双方的权益,经双方平等协商,特订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同自______________年____月____日起至______________年____月____日止,共计________个月。
第二条工作内容
1.乙方担任______________岗位,具体工作内容为:______________。
2.乙方应按照工作要求,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间与休息
1.工作时间:每周工作时间为________小时,休息时间为________小时。
2.乙方应严格遵守工作时间,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并获得同意。
第四条工资及福利
1.乙方月底工资为________元,以家为工资支付单位。
2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
第五条工作纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方合理的管理和指挥。
2.乙方不得在工作时间内私自离岗,擅离职守,对工作不认真负责,对甲方造成损失的,应当承担相应的责任。
第六条保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用甲方的商业信息,不得对外透露甲方的内部情况。
2.乙方应保护甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第七条合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致变更,须以书面形式签订补充协议。
2.本合同因故需提前终止,须提前____天向对方书面通知,经双方同意解除合同。
第八条其他约定事项
1.本合同的未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
2.本合同一式两份,各方各执一份,合同自双方签字生效。
甲方(盖章):______________乙方(签字):______________
日期:______________日期:______________
此为一份标准的用工劳动合同范本,具体内容可以根据用人单位和劳动者的具体情况进行调整。劳动合同是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文书,双方签订合同后应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2
用工劳动合同范本
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
依照《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订本《劳动合同》,遵循平等自愿、公平公正的原则,约定各项劳动条件,并为双方的权利和义务而约定如下:
第一条合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月/年。
2.若乙方需继续工作,双方可在合同期满前一个月进行协商,并签署新的劳动合同。
第二条职位和工作内容
1.甲方聘用乙方为______部门______岗位,在劳动合同履行期间,乙方应认真履行职责,完成工作任务。
2.乙方的具体工作内容为______,具体工作地点为______。
第三条工作时间和休息
1.乙方每天工作____小时,每周工作____天,休息____天。不得随意迟到早退,否则甲方有权根据情节轻重扣除相应工资。
2.平时工作时间为______,午休时间为______。
第四条工资待遇
1.乙方的月工资为____元(大写:____),包含基本工资和绩效工资,按月发放。如遇国家法定节假日等情况,工资按照相关规定支付。
2.乙方在每月底前应按时提交劳动时间和工作绩效报告,便于甲方审核工资情况。
第五条保险和福利
1.甲方应为乙方按照国家规定购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,具体缴费标准及方式按国家
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