国有企业职工劳动合同书模板通用版3篇.docx

国有企业职工劳动合同书模板通用版3篇

篇1

国有企业职工劳动合同书模板通用版

甲方（用人单位）：

名称：XXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

统一社会信用代码：XXXXXXXXXX

乙方（聘用单位）：

姓名：XXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXX

按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家有关规定，就乙方加入甲方公司并担任XXXXX岗位一事，达成如下合同，共同遵守。

第一条劳动合同的有效期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。本合同有效期届满，如乙方继续在聘用单位工作，双方可重新签订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方担任XXXXX职位，职责及工作内容详见《岗位职责说明书》。

2.乙方应当认真遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，努力完成工作任务，办事守纪，遵纪守法，不得利用公司资源牟取私利。

3.乙方应当按照公司要求出勤并保证工作质量，服从公司的工作安排，不得擅自请假，迟到早退，旷工，否则将受到相应处理。

第三条工资和福利待遇

1.乙方工资标准为XXXX元/月，具体待遇以公司规定执行。

2.乙方享受公司规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险等）待遇。

3.公司提供工作餐、交通补贴、年终奖等福利待遇。

第四条保密义务

乙方在工作期间获悉甲方公司的商业秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露或作他用。一经发现，将受到相应处理，并承担法律责任。

第五条解除合同

1.本合同有效期届满，乙方可申请解除合同，双方协商处理。

2.因不可抗力原因（如战争、自然灾害等）致使乙方无法继续劳动合同的履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。

第六条其他事项

1.甲乙双方如有变更需求，应当书面协商一致，不得单方擅自变更或解除本合同。

2.本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

第七条争议解决

本合同履行过程中产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交至XXXXXX仲裁委员会进行仲裁。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

附件：《岗位职责说明书》

（文末）

篇2

国有企业职工劳动合同书模板通用版

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（职工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

经甲、乙双方自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，依据平等、自愿、互利和诚实信用原则，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）（部门/岗位）职务的劳动合同内容，达成如下协议：

一、工作内容及方式

1.乙方应按照公司的安排和要求，认真履行其职责，完成公司委托的工作任务。乙方应服从公司的管理，并按照公司的规章制度执行工作。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息。

3.乙方应积极参加公司组织的各类培训和学习活动，提高自身的专业素质和业务水平。

二、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由公司规定。

2.乙方在公司工作期间应遵守公司的工作时间安排，不得擅自离开工作岗位。

三、薪酬待遇

1.公司按照相关规定向乙方支付劳动报酬，并领取相关社会保险。

2.乙方应按照公司的规定及时报销工作中的相关费用。

四、劳动保护

1.公司应保障乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境安全、健康。

2.乙方应按照公司的要求佩戴相关劳动保护用品，确保自身工作安全。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，在公司劳动纪律中受到警告处分的，公司有权根据情况决定解除劳动合同。

2.若乙方因工作失职或过失造成公司经济损失的，需按照公司规定承担相应的责任。

六、解决劳动争议

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议调