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北京劳动用工合同范本3篇

篇1

劳动用工合同

甲方：__________（以下简称“用人单位”）

乙方：__________（以下简称“劳动者”）

依据《中华人民共和国劳动法》，为明确双方的权利和义务，经用人单位与劳动者协商一致，双方依法订立本合同。

一、工作内容和工作地点

1.劳动者应当依据用人单位的安排，完成工作内容，保证工作质量。

2.根据用人单位的需要，劳动者可能需要在其他地点或者部门工作，用人单位可以合理调动劳动者的工作地点。

二、试用期

1.本合同规定的试用期为__________，试用期内，双方均有权提前解除合同。

2.试用期期间，双方对工作内容、工作效果进行评估和监督，确定是否转为正式员工。

三、劳动报酬

1.用人单位应当按照劳动者工作内容和工作量，支付劳动者劳动报酬。

2.劳动报酬支付方式为__________，支付时间为每月的__________日。

四、工作时间和休假

1.双方约定的工作时间为每天__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.劳动者享有法定的节假日休假权利，用人单位有权安排劳动者的年休假和其他带薪休假。

五、社会保险

1.用人单位应按照国家有关规定，为劳动者缴纳社会保险费。

2.劳动者享有社会保险权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

六、工作纪律

1.劳动者应当遵守用人单位的工作纪律，认真履行岗位职责。

2.严禁劳动者在工作期间酗酒、吸烟、赌博等行为，否则用人单位有权对其进行处理。

七、终止合同

1.合同到期后，双方需重新协商决定是否续签合同。

2.双方一方有下列情形之一，对方有权解除合同：（1）违反国家有关法律法规；（2）严重违反公司规章制度；（3）连续旷工达______天。

八、其他事项

1.本合同的附件为本合同的组成部分，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

乙方（劳动者）签字：______________日期：______________

甲方（用人单位）签字：______________日期：______________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

用人单位（盖章）：______________劳动者（签字）：______________

日期：______________日期：______________

篇2

北京劳动用工合同范本

甲方（雇员）：xxxxx

乙方（雇主）：xxxxx

一、合同目的

为维护双方合法权益，明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，签订本劳动用工合同。

二、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共计____年。

三、工作内容

1.甲方应当遵守乙方的规章制度，完成乙方交办的工作任务；

2.甲方应当有良好的职业道德和职业操守，相互尊重同事，维护公司形象；

3.乙方应当提供必要的工作条件和工作环境，并按时支付甲方的工资。

四、工资和福利待遇

1.乙方按照国家规定支付甲方工资，且不低于当地最低工资标准；

2.乙方为甲方购买五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3.乙方按照国家规定给予甲方带薪年假、节假日福利等。

五、工作时间和休息

1.根据国家和地方政策规定的工作时间，甲方每周工作40小时；

2.双休日、法定节假日和年假等属于工作休息时间，乙方应当保障甲方的休息权利；

3.甲方如需要加班，应按照国家规定支付加班工资或补休。

六、保密义务

甲方应当对乙方公司的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同；

2.如有一方违反合同规定，经过合理协商后，可以解除合同；

3.发生劳动争议，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定解决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，依据《北京市劳动合同法》相关规定处理；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇员）签字：_________乙方（雇主）签字：_________

日期：_____年___月___日