大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇.docxVIP

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇.docx

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大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇

篇1

大学宿舍管理员聘用合同新整理版

甲方(雇主):

乙方(雇员):

鉴于乙方具有从事宿舍管理员工作的相关经验和能力,甲方愿意聘用乙方担任大学宿舍管理员一职,双方经友好协商达成如下合同:

一、工作内容

1.乙方作为大学宿舍管理员,应认真负责地履行以下职责:

(1)负责宿舍日常管理及维护工作;

(2)协助负责宿舍学生的入住和退房工作;

(3)负责宿舍设施设备的检查、维修和保养工作;

(4)保障宿舍内学生生活环境的整洁和安全;

(5)处理宿舍学生的投诉和意见,解决相关矛盾和问题。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班和休假安排由甲方负责。

2.2若乙方需要加班或调休,应提前向甲方报备并获得批准。

三、工资及福利

3.1乙方的月工资为_________元,具体发放标准由甲方负责制定并执行。

3.2乙方享受以下福利待遇:

(1)缴纳社会保险和住房公积金;

(2)享受带薪年假及其他法定假期;

(3)根据工作表现给予奖金或奖励;

(4)提供工作用具及相关培训支持。

四、工作规范

4.1乙方应遵守国家法律法规和大学规章制度,认真履行宿舍管理员的职责,不得违规操作或有失职行为。

4.2乙方应保守宿舍学生的个人信息和隐私,不得泄露给他人或利用私人信息牟利。

五、合同期限与解除

5.1合同自双方签署之日起生效,期限为____个月,到期后可根据工作表现续签。

5.2若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:

(1)违反守则或有失职行为;

(2)离职或辞职意愿;

(3)其他严重违反合同约定的情形。

六、争议解决

6.1合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向劳动争议调解委员会申请调解。

6.2如调解仍不能解决争议,可依法向人力资源社会保障部门申请仲裁或提起诉讼。

七、其他约定

7.1乙方在任职期间如需离开或进行长期出差,应提前向甲方请假并得到批准。

7.2本合同自双方签署后生效,不得擅自修改或解除。

甲方(雇主):

乙方(雇员):

签署日期:

甲方盖章:

乙方签名:

以上为《大学宿舍管理员聘用合同》新整理版,双方应遵守合同约定并认真履行职责,共同维护良好的工作关系。祝双方工作顺利!

篇2

大学宿舍管理员聘用合同新整理版

一、甲方:__________________(以下称为“甲方”)

身份证号码:__________________

联系地址:__________________

联系电话:__________________

二、乙方:__________________(以下称为“乙方”)

联系地址:__________________

联系电话:__________________

三、合同时间:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

四、工作内容:

1.乙方承担甲方宿舍的日常管理工作,包括但不限于负责宿舍卫生、安全、秩序维护等工作。

2.乙方负责接待来访人员,协助学生解决宿舍相关问题,并及时向甲方汇报宿舍管理情况。

3.乙方应按时对宿舍设施进行检查、维护和保养,并定期清点宿舍物品。

4.乙方应认真执行学校的相关规定和要求,确保宿舍管理工作的顺利进行。

五、工作时间:

1.乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.在必要时,乙方应配合加班或调休。

3.乙方享受法定节假日休假。

六、薪酬待遇:

1.乙方的工资待遇按照学校规定执行,包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方应按时领取工资,并保证正当支出。

七、保密义务:

1.乙方应妥善保管宿舍相关资料和信息,不得向第三方透露。

2.乙方离开职务时应及时归还所有工作资料,并保证不擅自复制或传播。

八、解除合同:

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